Здравствуйте! Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (вторым в семье) с 10.01.2012 по 16.04.2013. Размер пособия, исходя из 40% месячного заработка менее минимального, поэтому было исчислено месячное пособие в минимальном размере - 4651,99 руб. Но с 01 января 2013 года минимальный размер пособия составляет 4907,85 руб. в месяц. Следует ли выполнить перерасчет сумм пособия и выплатить разницу этой работнице? Спасибо.
Ответить с цитированием