Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать зп, если сотрудник вернулся с командировки в 15.10? по двойному тарифу? и за сколько часов? среднедневной заработок не считаем
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать зп, если сотрудник вернулся с командировки в 15.10? по двойному тарифу? и за сколько часов? среднедневной заработок не считаем
можно ли посчитать что переработал 6 часов ( с 9.00 до 15.00)?
В вашей организации есть положение о командировках? Обычно порядок прописывается там. Если нет, то за день отъезда/приезда предоставляется отгул.
Кто музыку заказывает, тот и платит (с)
Работодатель лишает работника права на предусмотренный ТК РФ отдых. Это нарушение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)