Устроил на работу беременную жену в одно свое ООО. Цель: получить Пособие по БиР. Деятельность в этом ООО не ведется, сдаю регулярно «нулевки». Правильно ли я понимаю, что зарплату меньше МРОТ устанавливать нельзя?
Теперь вот интересен механизм выплаты зарплаты жене. По идее зарплата должна ей попасть с расчетного счета ООО. Или это не обязательно? Хотелось бы пособие получить и пугают разные риски. Будет ли ФСС проверять все эти тонкости? Или достаточно налоги в срок платить, а зарплату и вовсе не выплачивать?
И такой же вопрос по выплате пособия. ООО должно ей выплатить первую часть пособия, а только потом ООО пойдет в ФСС за возмещением этой суммы. Выплата этого пособия должна также отразиться с расчетного счета, например, на ее банковскую карточку? Или же это необязательно и достаточно пойти в ФСС за возмещением?
Ответить с цитированием
Сообщение от Mad_Natellla
