Подскажите пожалуйста. Сотрудник работал в организации по совместительству. Решили принять его на основное место работы. Надо ли делать новый трудовой договор или достаточно доп соглашение к трудовому договору и как перевести сотрудника в 1С ЗУП 8.2? Только через увольнение с совместительства и принятие на основное место работы?
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним27
