Добрый день всем!
Сотрудник увольняется 16.07.13. Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск:
с 01.09.11 по 31.08.12 - у него осталось 27 неиспользованных дней
с 01.09.12 по 16.07.13 - это 11 месяцев, т.е. 28 неиспользованных дней.
Правильно ли выплатить ему компенсацию за 55 дней (27+28)? Или все-таки нужно оплатить 52,63 дня (11*2,33+27)?
За ранее благодарю за ответ.


Ответить с цитированием
