ДОбрый день! Нужно оформить порядка 100 человек на СМР работы. Как выгоднее для фирмы сделать? Мне в голову пришли 3 варианта: 1. По ТД, 2. По договору подряда (экономим на ФСС), оформить работников как ИП (6%)? Может кто то сталкивался ?
ДОбрый день! Нужно оформить порядка 100 человек на СМР работы. Как выгоднее для фирмы сделать? Мне в голову пришли 3 варианта: 1. По ТД, 2. По договору подряда (экономим на ФСС), оформить работников как ИП (6%)? Может кто то сталкивался ?
т.е. 100 человек пойдут в налоговую вставать на учет как ип?![]()
и отчеты сдавать...
"проблемы негров шерифа не волнуют" (С)
Т.е. выхода нет? только на подряда (экономя 2,9 фсс) или по трудовому, правильно я вас понимаю? Вот начальник у меня не понимает почему мы должны платить такие большие страховые взносы. мы же в минус уйдем.
Пусть доходы увеличивает под свои расходы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)