Взносы в ФСС

[knopa-08]

Добрый день!
Подскажите, если я с 27.04.2012 по 31.12.2012 работала по договору подряда, в январе 2014 собираюсь в дикрет (при этом расчетные периоды будут 2012,2013 год). Могу ли я самостоятельно уплатить взносы в ФСС, чтобы учесть полученную в, то время з/п, при расчете пособий по беременности и родам и пособи по уходу за ребенком.

[mvf]

Могу ли я самостоятельно уплатить взносы в ФСС

Нет.

[knopa-08]

Спасибо!!!

согласно поправкам в фз№255 от 01.01.2013
рсчетный период определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №;255-ФЗ), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.

В январе 2014 года ухожу в декрет. С 14.01.2013 до н.в. я работаю официально по ТД. с 27.04.2012 до14.01.2013 работа по договору подряда, согласно которому уплачивались взнозы в ПФ РФ и взымался НДФЛ. (вообще в 2012 году по 01.07.2013 училась на очном отделении университета).
в поправках так же отмечено, что периоды отсутствия на работе без сохранения з/п из расчетного периода НЕ ВЫЧИТАЮТСЯ!!!

В ТК РФ (в ком. к кодексу) указано:
Примечание к ст.256:

В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.



ВОПРОС: " могут ли мне при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчетного периода (731 день) вычесть период в котором я находилась без работы (если не учитывать договор подряда) или вычесть хотя бы период, в котором я работала по договору подряда, посколько он был оформлен официально, но взносы в ФСС не начислялись??? и вообще есть ли какие нибудь варианты,что бы сократить расчетный период???"
За ранее спасибо!!

[Анонимусус]

Нет. Вы же сами привели цитату из ФЗ 255.
Расчет будет из МРОТ.

[Аноним]

Вам надо отправить запрос в свой ПФ по поводу заработка, принимаемого к расчету бл. И в этой бумажке вы увидите свои надежды.
У вас нет законных оснований для вычета дней из годового оборота, пункт 3 относится к привлечению гражданина для исполнения гособязанностей, например, присяжным, на рабочем месте зп ему не платиться, а он получает свой средний заработок в кассе суда, или привлечение "запасников" на военные сборы.

[knopa-08]

Спасибо!