Добрый день,
у нас сотрудница планирует уйти в декрет. принята в штат в этом году.
работала, в трудовой записи есть до 2013 года, но справок, что бы расчитать СДЗ у нее нет и вряд ли она сможет их найти.
как быть в этой ситуации??? считать по МРОТ?
или может, как-то из ФСС можно такую справку заказать? они ведь получали данные об этой сотруднице от других компаний по начисленным/уплаченным взносам. если был больничный - то они тоже располагают ведь такой информацией.
как быть?


Ответить с цитированием
