Сотрудник иностранец
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отношения с сотрудником иностранцем. Сотрудник является гражданином Украины, фактически находится там же, работает удаленно. Можно оформить гражданско-правовой договор, платить 30% от его ЗП в нашу казну, можно попробовать попросить его оформить ИП. Как переводить ему заработную плату/услуги по договору? В какой валюте? Не хочется из-за одного сотрудника открывать валютный счет. Можно ли этого избежать? Спасибо!
Как только окончательно утратишь бесценную способность чувствовать себя идиотом, можешь считать, что жизнь практически закончена.
Ответ нашла. Мало ли если кому будет интересно - На Украину можно перевести рубли, с Украиной есть соглашение о работе в Российских рублях
Как только окончательно утратишь бесценную способность чувствовать себя идиотом, можешь считать, что жизнь практически закончена.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием