Пособие по беременности и родам (отцу)

[Ирина 83]

Здравствуйте уважаемые клерки! Скажите пожалуйста вот такая ситуация

мама у нас не работает ( в данный момент находится в отпуске по уходу за 1 ребенком) планируют второго ребенка.Папа работает у нас на фирме (зп 15тыс ) и хочет сам все пособие получить.Скажите можно ли получить единовремменное пособие и до 1,5 лет получить папе?

[Аноним]

Здравствуйте уважаемые клерки! Скажите пожалуйста вот такая ситуация

мама у нас не работает ( в данный момент находится в отпуске по уходу за 1 ребенком) планируют второго ребенка.Папа работает у нас на фирме (зп 15тыс ) и хочет сам все пособие получить.Скажите можно ли получить единовремменное пособие и до 1,5 лет получить папе?

ну единовременное получить он конечно может, а вот как он намерен получать до 1,5лет? не будет работать, а пойдет в отпуск?будут оба в отпуске сидеть?если -да, то может

[Аноним]

ну единовременное получить он конечно может, а вот как он намерен получать до 1,5лет? не будет работать, а пойдет в отпуск?будут оба в отпуске сидеть?если -да, то может

так до 1,5лет или все-таки по беременности и родам? папе по беременности будем проблематично получить , сначала придется забеременнеть и родить

[echinaceabel]

а вот как он намерен получать до 1,5лет?

Вполне может работать на условиях НРВ.

[Ирина 83]

т.е. его можно на о, 5 ставки перевести и он может получать до 1.5 лет

[Лёнка]

ФСС потребует справку с места работы мамы,что та отпуск не использует...

[echinaceabel]

т.е. его можно на о, 5 ставки перевести и он может получать до 1.5 лет

Ему можно установить НРВ в любой форме, хоть на 5 минут меньше или работу на дому - см. ст. 256 ТК РФ.

[echinaceabel]

ФСС потребует справку с места работы мамы,что та отпуск не использует...

у мамы - приоритет. Отпуск по уходу иным лицам предоставляется при условии, что мама работает (или её нет).

[Ирина 83]

у мамы - приоритет. Отпуск по уходу иным лицам предоставляется при условии, что мама работает (или её нет).

не совсем поняла, мама должна обязательно работать? в феврале ребенку исполнилось 3 года, она то работает то переодически на больничном с ребенком.Пожалуйста, как поступить в этой ситуации

[Ирина 83]

а если она уволиться с работы, в таком случае может отец получить до 1,5 лет работая например на 0,5 ст.?

[echinaceabel]

переодически на больничном с ребенком

А где логика? Если мама на больничном с ребенком - что делает в это время отец?
Во время отпуска по уходу, в том числе и по болезни - на больничном находится ухаживающий (если он работает, либо больничный не оформляется и не оплачивается).

[Ирина 83]

[QUOTE=echinaceabel;54095541]А где логика? ребенок постоянно болеет, наверное здесь нет никакой логики
папа работает у нас на фирме

[Аноним]

Ирина 83, вы можете отца отправить в отпуск по уходу до 1,5 лет, причем он может работать на условиях неполного рабочего дня(от 0,12ставки до 7,5 часового рабочего дня) или на дому.
Но возместить из ФСС вы эти деньги сможете при наличии справки, что мать ребенка работает(сколько и чего без объяснеий). Причем в некоторых филиалах ФСС требуют эти справки за каждый месяц(что, конечно же, не совсем законно, т.к. в законе четко не прописан регламент этих справок, но иногда проще предоставить эти спраки, чем бодаться с ФСС). Кстати следите строго, а то однажды написали "... находится в отпуске за свой счет".

[Ирина 83]

Большое спасибо всем за помощь