Сотрудник отказывается подписывать платежную ведомость

[Аноним]

Добрый день.
У нас уходит сотрудница. На предприятии был жуткий скандал по поводу ее увольнения, но решили полюбовно, увольняем ее по собственному.
Теперь ситуация следующая: начислили ей зп за июль, компенсацию за неотгуленный отпуск и т.д. Она приходит за расчетом и трудовой и отказывается подписывать платежную ведомость на эту сумму. Что у нее в голове, не понятно никому, скорее всего ее напугали доброжелатили, мол "не подписывай вообще НИЧЕГО". Ситуация абсурдная, что с ней делать не понятно. Конечно нужно, чтоб в ведомости стояла именно ее подпись, т.к. не известно что ей еще в голову придет, вдруг пойдет судиться. Спасибо.

[mvf]

Вопрос-то в чем?

[Lizavetta]

Аноним, т е она деньги отказывается получать? так депонент. Я так понимаю что главное - что ведомость есть, а что сотрудница не стала получать - ее дело. За получение ТК она ведь расписалась? а так же на приказе, написала заявление, в ЛК расписалась?

[Kassir]

Дайте ей под роспись и в присутствии 3-х свидетелей уведомление о необходимости получить расчет в день увольнения. В случае отказа подписать - составьте акт об отказе с 3-мя подписями свидетелей и дайте подписать работнику этот акт. Если откажется - добавляете в акт отказную запись и снова скрепляете ее 3-мя подписями. Далее направляете в ее адрес ценное/заказное письмо/телеграмму с описью вложения и уведомлением о вручении с еще одним уведомлением о необходимости получить расчет. Деньги по истечении положенного срока внесите на депонент.

[Аноним]

Вопрос-то в чем?

Вопрос в том - что делать в такой ситуации?
спасибо за ответы.

[бух2007]

что делать в такой ситуации?

Задепонировать
Или перечислить безналом ей на карту

[Аноним]

и деньги не берёт?

или деньги получила, но не расписывается?