Добрый день!
Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить
Строительная фирма (подрядчик) только открылось, работать будет по конкурсам. Выиграла конкурс, заключила договор с заказчиком на работы по ремонту кровли.
В штате - только директор. Нанимает 4 физ.лица на выполнение работ. Как лучше их оформить? На каждого заключить договор ГПХ с полным перечнем работ и разделенным количеством показателей? или принимать в штат? Второе нежелательно, т.к. работа может быть, а может не быть. Т.е. сдельная. Или можно принять в штат, а платить только за выработку? Могут они 2 месяца не получать зарплату, т.к. нет объектов?
Сообщение от AnnaViktorova
