×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    13.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,326

    Повар без образования на время

    Добрый день. Наняли двух поваров на объект - кормить рабочих.
    Скажите пожалуйста, можно ли принять на работу сотрудника, не имеющего пищевого образования (до этого работала уборщицей, коменданткой), например поваром 2 разряда (санкнижка у нее есть)??

    И, буду очень признательна если подскажете как лучше ее оформить - на постоянное место работы или срочный/сезонный трудовой договор с ней заключить - работает она у нас на время проведения работ на объекте - с июля по январь, может быть если работы не успеем завершить - еще с апреля по июнь 2014...
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от Радость:) Посмотреть сообщение
    Скажите пожалуйста, можно ли принять на работу сотрудника, не имеющего пищевого образования
    Никто не может запретить вам.

    Цитата Сообщение от Радость:) Посмотреть сообщение
    как лучше ее оформить - на постоянное место работы или срочный/сезонный трудовой договор с ней заключить
    А рабочих вы тоже на объект нанимаете?
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  3. Клерк
    Регистрация
    13.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,326
    рабочие там в командировке штатные + субподрядчики.
    Значит, проще,- в штат, правильно я понимаю?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)