Добрый день. Наняли двух поваров на объект - кормить рабочих.
Скажите пожалуйста, можно ли принять на работу сотрудника, не имеющего пищевого образования (до этого работала уборщицей, коменданткой), например поваром 2 разряда (санкнижка у нее есть)??
И, буду очень признательна если подскажете как лучше ее оформить - на постоянное место работы или срочный/сезонный трудовой договор с ней заключить - работает она у нас на время проведения работ на объекте - с июля по январь, может быть если работы не успеем завершить - еще с апреля по июнь 2014...


Ответить с цитированием