Работник уволен 23.06.2013. Принес больничный от 12.07.13 с 12.07.13 по 26.07.13. Страховой стаж 25 лет.
Процент оплаты 60, 3 дня за счет работодателя остальное за счет ФСС, и платим НДФЛ? Или при оплате уволенному работнику больничный платиться по другому?
В какое сроки мы должны его оплатить?
Думаю,что Ваш расчет верен.
Согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) пособия по временной нетрудоспособности подлежат обложению налогом на доходы физических лиц
А насчет сроков: данная статья не конкретизирует кому выплачивать (работающему или нет в организации), поэтому действует на всех:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
а почему 60%?Сообщение от Аноним
Буревестник, потому что больничный открыт уже после увольнения. В это случае процент оплаты от стажа не зависит.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием