×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    06.03.2012
    Сообщений
    788

    Можно ли бороться с произволом Арендодателя

    Ситуация такая. Года 3 арендуем помещение под офис. Договор аренды заключается на год. Каждый год переподписывается новый. Так вот. Прошел очередной год и сегодня приносят новый договор,который начинает действовать с 01.08.13. Арендная плата не увеличена ,НО ...текст договора.... Прикладываю вложение: пункты 8.3.5,8.3.6,8.3.7,8.3.10 и 8.5 - это ж просто ПЕСНЯ!!!! Такое вообще реально???? Мы,например,не в состоянии предоставить до 01.08.13 выписку из ЕГРЮЛ и что за это с нас могут потребовать 50 000 штрафа??? Их юрист говорит,что это наш договор и если выего подписываете значит соглашаетесь,а если нет ,то и съезжайте.
    Да и плюс ко всему все это они могут удержать в внесудебном порядке имуществом. Так написано в конце договора. Жесть.
    Миниатюры Миниатюры Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Договор  субаренды 5 стр995.jpg 
Просмотров:	155 
Размер:	88.4 Кб 
ID:	52093   Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Договор  субаренды 6 стр996 (2).jpg 
Просмотров:	144 
Размер:	89.4 Кб 
ID:	52094   Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Договор%20%20субаренды%204%20стр994[1].jpg 
Просмотров:	150 
Размер:	98.8 Кб 
ID:	52095  
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от Незабудочка Посмотреть сообщение
    предоставить до 01.08.13 выписку из ЕГРЮЛ
    в договоре не сказано, что выписка с синей печатью налоговой, значит есть варианты... нужно в инете поискать...
    а все штрафы - через суд...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. Аноним
    Гость
    А у них написано,что во внесудебном и мы такое должны подписать....

  4. Клерк
    Регистрация
    02.07.2012
    Сообщений
    150
    если вас не устраивает только это условия, то составьте протокол разногласий с указанием реальных сроков предоставления выписки. Если юристы арендодателя грамотные, то они должны согласиться.

  5. Аноним
    Гость
    А что вообще,такие штрафы,да еще в внесудебном порядке - это нормально? 50000р. за не предоставление копий учред.док-тов и выписки из ЕГРЮЛ или ответственного за пожарку (при этом нам даже никто не выдает огнетушителя!!!), а упущенная выгода и прибыль- т.е.если мы уйдем раньше нежели истечет год договора - это ж упущенная выгода!!!! А курение или нахождение в не трезвом виде - 100 000!!! А если зловредный сотрудник покурит в коридоре или придет на работу с бодуна, дабы насолить? Вообще юридически такой договор оправдан??? А штаф по 50 000 за каждый день просрочки подачи в налоговую сведений о смене адреса - это как??? Им-то вообще КАКОЕ ДЕЛО, это дело налоговой,если уж на то пошло!! Им-то мы за что платить должны?? Юридически - это норм? Я просто бухгалтер и недопонимаю!!!

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    при этом нам даже никто не выдает огнетушителя!!!
    а должны выдавать?
    это ваша забота приобретать для себя огнетушители в арендованные помещения

  7. Клерк Аватар для -Веснушка-
    Регистрация
    24.01.2013
    Сообщений
    44
    видели и похлеще) во многих крупных торговых центрах, организованных по европейскому стандарту, очень много требований в договоре аренды, которые собственно и к аренде то не относятся, однако ТРЦ заботятся о своем имидже, отсюда и положения в договоре о курении, нетрезвом виде, внешности сотрудников, вплоть до маникюра и прически, запрете о каких либо "работах арендатора" в дневное время - только ночью, и проч.
    оспаривайте сумму штрафов, положения об уведомлении налоговой, тем более они это проконтролировать не смогут, мотивируйте это вмешательством в хозяйственную деятельность предприятия.
    неновижу када пишутс ашипками, дуроки какиета

  8. Клерк
    Регистрация
    06.03.2012
    Сообщений
    788
    Цитата Сообщение от -Веснушка- Посмотреть сообщение
    оспаривайте сумму штрафов, положения об уведомлении налоговой, тем более они это проконтролировать не смогут, мотивируйте это вмешательством в хозяйственную деятельность предприятия.
    Оспаривать в смысле? Они с нами спорить не хотят - говорят не устраивает - съезжайте. Спорить в плане,если предъявят штраф? Т.е. оспаривать через суд? А нам не скажут,что раз подписали,значит согласились?

  9. Клерк Аватар для -Веснушка-
    Регистрация
    24.01.2013
    Сообщений
    44
    составляйте протокол разногласий, с подробными аргументами конкретно по пунктам, с чем вы несогласны и почему, желательно со ссылками законодательство (есть постановления пленумов по договорам аренды, посмотрите их)
    из своей практики знаю точно - иногда приходиться решать, готовы ли мы "прогнутся" ради действительно интересного места аренды, а иногда меня искренне удивляли "крутые" арендодатели, когда неожиданно шли на диалог и меняли договор в пользу арендатора.
    неновижу када пишутс ашипками, дуроки какиета

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)