×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    аноним
    Гость

    Как правильно принять работника

    Здравствуйте! Очень прошу помощи! Программа Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.70.1. Работник был уволен 20 мая 2013. 4 июня вновь принят на ту же должность и зарплату на 2 месяца т.е до 4 августа. Когда принимала его заново зашла во вкладку сотрудники, внесла его ФИО и мне высветилась табличка с его данными, я поставила галочку выбрать его из списка и все автоматом заполнилось. Теперь 2 проблемы. ПРи заполнении персотчета в одной пачке этот сотрудник дважды. Первый раз все правильно, с начислениями и перерывам стажа, а второй раз просто без начислений, но со стажем с 4 июна по 30 июня. Звонили с пенсионки сказали переделать! Вторая проблема при заполнении графика на август прога почему то не видит, что сотрудник должен работать до 4 авгкста и заполняет его графиик на целый месяц . Помогите, пожалуйста, разобраться! Огромное спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Очень прошу помощи! Программа Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.70.1. Работник был уволен 20 мая 2013. 4 июня вновь принят на ту же должность и зарплату на 2 месяца т.е до 4 августа. Когда принимала его заново зашла во вкладку сотрудники, внесла его ФИО и мне высветилась табличка с его данными, я поставила галочку выбрать его из списка и все автоматом заполнилось. Теперь 2 проблемы. ПРи заполнении персотчета в одной пачке этот сотрудник дважды. Первый раз все правильно, с начислениями и перерывам стажа, а второй раз просто без начислений, но со стажем с 4 июна по 30 июня. Звонили с пенсионки сказали переделать! Вторая проблема при заполнении графика на август прога почему то не видит, что сотрудник должен работать до 4 авгкста и заполняет его графиик на целый месяц . Помогите, пожалуйста, разобраться! Огромное спасибо.
    Извините со второй проблемой справилась! Недодумалась ведь его нужно через вкладку увольнение уволить! Помогите, пожалуйста с первой бедой справиться!

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Тут уже был такой вопрос пошите, если хотите узнать предисторию

    Вывод - ручная правка отчета

    Править надо в журнале документов перс. учета. По кнопочке св правите стаж, потом начисления, потом убираете лишнего сотрудника и проводите СЗВ. Потом удаляете СЗВ из АДВ и добавляете исправленную Затем проводите АДВ и отправляетесь в подготовку данных для распечатки и выгрузки

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)