Доброго дня всем! Подскажите как рассчитать количество дней в неполном отработанном месяце (для отпускных). Например: сотрудница работает вахтером, график 2 дня по 12ч и 2 дня выходные. В феврале месяце должна была отработать 16 смен, а отработала 14 (2 дня брала доп.выходные- за отсутствие б/л в 2012году).
ИМХО, месяц отработан полностью, исключать ничего не надо... Были же предоставлены ВЫХОДНЫЕ, а не дни без содержания, отпуск или больничный. А считается этот месяц в календарных днях, и исключаются календарные, а не рабочие дни.
У вахтеров как правило, оклад и суммированный учет рабочего времени, и наличие лишних выходных на окладе отразиться не должно...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием