Прием на работу сотрудницу, находившуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

[Аноним]

Добрый вечер! Срочно требуется Ваша помощь: если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась с бывшей работы и устраивается на новую работу на неполный раб. день. хочет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой расчетный период при начислении пособия? Будет ли сумма пособия за месяц в новой организации совпадать со старой?(Знаю что перечислять ей будет ФСС на карточку) И если она вдруг через несколько мес не сможет выходить на работу сохранится ли право получать пособие? В течении скольких дней нужно подать докумены в ФСС?

[бух2007]

Какой расчетный период при начислении пособия?

2011-2012. Или 2010-2011.

Будет ли сумма пособия за месяц в новой организации совпадать со старой?

Может да, а может и нет.

И если она вдруг через несколько мес не сможет выходить на работу сохранится ли право получать пособие?

да

[Аноним]

2011-2012. Или 2010-2011.

В зависимости от того в каком из выбранных расчетных перодом сумма пособия окажится больше, да?
Правильно ли я понимаю:при приеме на работу сотрудница должна написать заявление о приеме на работу, заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребеком до 1,5 лет, заявление о неполном рабочим дне, заявление о выплате ежемесячной компенсационной выплате (50 руб)?