Сотрудница уходит в декрет, кадровые перемещения

[ната777]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
в отделе работают два человека (начальник Иванова и специалист Петрова). Иванова уходит в отпуск по беременности и родам. Петрову переводим на должность начальника, на время отсутствия Ивановой. А как правильно написать заявление Сидоровой, которая принимается по срочному трудовому договору на должность специалиста (которую раньше занимала Петрова)? Заранее, спасибо.

[бух2007]

как правильно написать заявление Сидоровой, которая принимается по срочному трудовому договору на должность специалиста (которую раньше занимала Петрова)

Не надо никаких заявлений.
Петрову переводите приказом временно на время БиР Ивановой. Соответствующие изменения вносите в трудовой договор Петровой. Записи в трудовую книжку Петровой о переводе не вносите.
С Сидоровой заключаете срочный ТД на врем БиР Ивановой. Издаете приказ о приеме. В трудовую книжку Сидоровой вносите запись о приеме.
После окончания БиР Ивановой и начала отпуска по уходу продлеваете ТД Сидоровой до даты окончания отпуска Ивановой. Соттветствующее изменение (о продлении срока перевода) вносите в ТД Петровой. (в случае если Иванова уйдет в отпуск по уходу)