<p>Дмитрий КОПЫЛОВ, Дмитрий САТИН </p>
<p><strong>Сотрудник вашей фирмы решил взять кредит. Но вот проблема: «белая» зарплата
работника не соответствует требованиям банка. Чтобы получить справку с большими
доходами, работник может использовать не только просьбы, но и угрозы. И какое
бы вы ни приняли решение, вас могут ждать неприятности. Если выдадите «липовую»
справку, можете подставить и себя, и фирму. Если откажетесь, пойдете на конфликт
с работником. </strong></p>
<p><strong>Где это может всплыть </strong></p>
<p>Для начала разберемся, когда может всплыть факт выдачи «липовой» справки. </p>
<p>Практически у каждого банка есть своя служба безопасности. Задача ее работников
– отсеивать будущих неплательщиков. «Белая» зарплата будет для банка дополнительной
гарантией. Ведь если заемщик вовремя не выплатит кредит, банк пару-тройку месяцев
его поуговаривает, а потом обратится в суд. Проштрафившийся заемщик будет выплачивать
долг по исполнительному листу. Но судьи учтут только «белые» заработки. А значит,
банк, если и получит свои деньги, то достаточно нескоро. Поэтому работники
банка и стараются проверить, соответствуют ли доходы, показанные в справке,
действительности. </p>
<p>О том, каким образом они делают это, нам рассказал Игорь Ефимов, сотрудник
службы безопасности одного из московских банков: «Если сумма кредита выше пяти
тысяч долларов, сотрудники банка скорее всего изучат деятельность фирмы, где
работает потенциальный заемщик. Сначала они просто позвонят вам, чтобы проверить,
действительно ли человек, нуждающийся в кредите, ваш сотрудник. Возможно, даже
попросят его подойти к телефону. При большой сумме кредита сотрудники банка
могут попросить о встрече с руководством компании. Они пожелают изучить финансовые
документы вашей фирмы, чтобы понять, насколько реальны доходы вашего сотрудника,
указанные в справке. Это могут быть баланс, отчет о прибылях и убытках, платежки
по ЕСН, НДФЛ, обороты по счетам. Также они могут попросить регистрационные
документы – из них они узнают, как долго работает фирма. Кроме того, их будет
интересовать трудовой договор фирмы с сотрудником, в котором будет в том числе
указано время его работы в компании. Если банк не получит нужных сведений,
в кредите работнику фирмы могут отказать». </p>
<p>Заметим, что такую строгую проверку служба безопасности проводит далеко не
всегда. Иногда ее сотрудники ограничиваются несколькими звонками на работу,
и удостоверившись в том, что фирма реальная и заемщик там действительно работает,
дальше уже не «копают». В этом случае недостоверность справки они скорее всего
не выявят. А значит, «липовая» справка пойдет в дело и работник получит по
ней кредит. </p>
<p><strong>В чем угроза? </strong></p>
<p>Значит, все закончится хорошо? – спросите вы. Да, но только в том случае,
если ваш работник будет аккуратно платить по обязательствам.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?24062
