Добрый день, дорогие коллеги! Вопрос таков: руководитель организации увольняется по соглашению сторон. При этом в соглашении указана выплата компенсации в размере 2 окладов. Облагается ли выплата НДФЛ?
С 1 января 2012 г. согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
К числу компенсаций, установленных действующим законодательством, относятся компенсации, которые работодатель ОБЯЗАН (?) выплатить в соответствии с требованиями норм ТК РФ независимо от того, что предусмотрено в трудовом или коллективном договоре, в частности, при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации (разд. VII ТК РФ)?При этом ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя выплатить компенсацию главному бухгалтеру в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон...
Я запутала саму себя.
Взносы? разъяснения по данному вопросу не нашла, вывод- уплачиваю в общем порядке.
Спасибо заранее за ответы!
