Здравствуйте, 10 мая 2013 г. работница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление проведено документом "Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" 10 мая 2013 г.
В августе 2013 г. приносит справку о среднем заработке от предыдущего работодателя, т.е. необходимо пересчитать средний заработок и внести доначисления с 10 мая 2013 г. по настоящее время.
Документ "Отпуск по уходу" - только ручками дает исправить средний.
А какие даты ставить?
Мне что - входить в документ от 10 мая 2013 г. и ручками изменять средний?
А дальше?


Ответить с цитированием