Помогите, пожалуйста, разобраться или подскажите, где почитать про такую ситуацию. Первый раз считаю декретные по новым правилам.

Сотрудница уходит в декретный отпуск. Из отпуска по уходу за первым ребенком она вышла в сентябре 2012 г. Годы, предшествующие этому отпуску: 2007 и 2008. В эти годы она получала доход в двух фирмах. Но в одной из них начала работать в июне, а во второй - в сентябре. До этого доходов не было. Следует ли уменьшать количество календарных дней, на которые делится ее совокупный заработок? или просто взять весь доход и поделить на 731, несмотря на то, что она фактически отработала гораздо меньше календарных дней?