Как организовать себе подработку? Поделитесь опытом, уважаемые коллеги!

[Dinchik]

По поводу недостаточной оплаты труда. Какая естественная реакция человека, если он считает зарплату недостаточной? Искать новую работу, где будут платить достаточно.

Это тоже не однозначно. Найти работу не всем просто. Не все с легкостью меняют работу, коллектив, начальника. Может быть все устраивает, кроме оплаты. Да и с подработкой устраивает все.

[Dinchik]

А зачем делать вид, что работаешь? В каких целях?

Если Ваш рабочий день 8 часов, а работу успеваете сделать за 6, то чем заниматься в оставшееся время? Вязать? Читать? Чем это отличается от подработки с точки зрения работодателя? Чтобы работодатель не расстраивался по поводу того, что работник ничего не делает, некоторые усиленно обозначают своими действиями кипучую деятельность.

[Зета]

Может, помочь другим сотрудникам?

[Dinchik]

Может, помочь другим сотрудникам?

Человеку не свойственно быть альтруистом. Это только некоторые так могут. У них, наверное в генах мутации. Тем более, что помогая другим сотрудникам, Вы даете возможность им сесть Вам на шею.

[Зета]

В другой раз сотрудники помогут вам. Бухгалтерия это командная работа в чем-то. Взаимозаменяемость и т.п.

[Mmmaximmm]

Какая естественная реакция человека, если он считает зарплату недостаточной? Искать новую работу

Или подработку.
И по большому счету никого не касается когда, что и как я делаю, лишь бы результат был.

[Dinchik]

В другой раз сотрудники помогут вам.

Приятно осознавать,что в нашем мире, где человек человеку - волк, еще остались наивные люди, которые верят, что если помогать другим, то и вам помогут обязательно. К сожалению,чаще бывает, что поможешь раз и уже должен всю жизнь за других их работу делать. А они и рады сесть на голову и ноги свесить. А когда тебе помощь нужна, сразу все заняты, всем некогда. Вот такими наивными, кот. тащат на себе работу и свою и других и пользуются работодатели и коллеги. Я не считаю, что нужно помогать ленивым в ущерб себе. А если какой-то участок действительно больше загружен, чем другой, тогда дело руководителя перераспределить работу между всеми. А когда помогаешь по собственной инициативе - еще и виноватым останешься.

[mamzh]

Да, работники считают, что они все успевают, еще и время остается на подработку в рабочее время. Только со стороны результаты их в основной работе часто смотрятся либо как некомпетентность, либо малый объем, либо бардак, или даже сочетание перечисленного.

[Mmmaximmm]

Да, работники считают, что они все успевают, еще и время остается на подработку в рабочее время. Только со стороны результаты их в основной работе часто смотрятся либо как некомпетентность, либо малый объем, либо бардак, или даже сочетание перечисленного.

Если у вас так, то еще не значит, что у всех так.