Доброго всем времени суток.
Свалилась на меня вот такая промлемка: наша фирма сливается с другой и многих сотрудников хотят сократить. возможно, я тоже попаду в этот список (чего кнэшно совсем не хочу - по ряду причин). продумываю способы как этого избежать или оттянуть как можно дальше.
Предполагается, что уведомления о сокращении нам вручат на следующей неделе. После этого по зак-ву я еще работаю 2 месяца, потом меня увольняют. Могу ли я примерно в конце этих двух месяцев взять отпуск (около 1.5 месяцев) и быть уволенной по его окончанию, т.е через 3.5 мес. после вручения уведомления?
И еще, я планировала как раз в эти сроки выйти замуж. Если я в этот период забеременею, могут ли меня сократить?



