Уважаемые коллеги!
Очень нужен совет:
Недавно обнаружила, что безосновательно предоставляла сотруднику вычет на ребенка.
Мальчику (сыну сотрудника) исполнилось еще в прошлом году 24 года (студент).
Вычет предоставляла ему до сих пор.
Как теперь правильно поступить?
Составила бух. справку, в которой прописала по каждому месяцу сумму начисленную, сумму удержанную и сумму к доплате.
Если правильно понимаю, за этот год еще могу удержать без особых проблем. Или?
А что делать с прошлым годом? Ведь отчет уже сдан.
И какими проводками и документами это отразить в 1С?
Надо ли в письменном виде под роспись сообщать сотруднику об ошибке (что, мол, будет удержана такая-то сумма в таком-то месяце)?



