×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк.
    Регистрация
    23.08.2013
    Сообщений
    7

    Если отпуск прервался больничным

    Наш сотрудник ушел в отпуск, во время которого попал на больничный, скорее всего на очень длительный более 90 дней. Отпуск рассчитан с 01.07.2013 по 04.08.2013 (выплачен по срокам 13.10.2013). На больничный попал с 24.07.2013. Как быть? С больничного листа удержать излишне выплаченные отпускные нельзя?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от 15.03. Галина Посмотреть сообщение
    С больничного листа удержать излишне выплаченные отпускные нельзя?
    Нельзя. А зачем? Работник ведь не увольняется. После окончания болезни продлите отпуск на оставшиеся неиспользованными дни отпуска.

    Цитата Сообщение от 15.03. Галина Посмотреть сообщение
    выплачен по срокам 13.10.2013
    Что это означает?

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Что это означает?
    Видимо, окончание периода, за который предоставлен отпуск.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    После окончания болезни продлите отпуск на оставшиеся неиспользованными дни отпуска.
    Либо перенесете эту часть на другое время. Тогда, сначала удержите отпускные за дни пересекающиеся с б/л. и оплатите б/л. А отпускные уже оплатите по новому рассчитав, когда реально в отпуск пойдет.

  5. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    Либо перенесете эту часть на другое время. Тогда, сначала удержите отпускные за дни пересекающиеся с б/л. и оплатите б/л. А отпускные уже оплатите по новому рассчитав, когда реально в отпуск пойдет.
    страшные слова-то какие говорите! "удержите" !!! С чего ?
    Логичнее было бы сказать - сделайте перерасчет , когда работник принесет первый БЛ .
    Т.е. нужно будет просто перекинуть выплаченные деньги с одного счета ( затратного) на другой (ФСС минус, три дня!)
    Не думаю, что СДЗ сильно разойдется при перерасчете. Да это и не важно.

    Галина не пугайте себя , у Вас не было излишних отпускных на момент расчета и выплаты они были правильными.

    Кстати, не забудьте поинтересоваться намерениями работника - будет он по окончании БЛ гулять остальной отпуск или выйдет на работу.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  6. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    "удержите" !!! С чего ?
    С чего, с чего. Мы же рассматриваем вариант, что он не продлевает отпуск, а на работу выходит, чтобы потом когда-нибудь его отгулять. Т.е. у него будет зар.плата. Вот с нее и удержать. Ну, хорошо перерасчитать. Отпускные все-таки сейчас хорошо отличаются от больничных и обычно в большую сторону. И период расчета у них посвежее и порядок расчета с 730 в знаменателе для б/л не увеличивает,мягко говоря, выплату по б/л. Т.е. у кого было много б/л в прошлом, теперь будут выплаты меньше, чем без них. А на отпуска эти б/л особо не влияют. А то могут и в лучшую сторону повлиять.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)