Работа в отпуске по уходу за ребенком.

[Булавка]

1С: Предприятие 8.2 (8.2.17.143).
Конфигурация: Зарплата и Кадры бюджетного учреждения, ред. 1.0 (1.0.61.1)
Сотрудник решил пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет, на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком. Делаю документ "Отпуск по уходу за ребенком", во вкладке с начислениями: оклад, надбавки - не изменять. Провожу документ, делаю "Начисление зарплаты" там только пособие до 1,5лет, и рабочие дни, приходящиеся до момента начала отпуска по уходу до 1,5 лет. Как быть, что делаю неправильно. Буду очень благодарна за советы. Спасибо!

[ZiKker]

Кадровое перемещение:
Отпуск по уходу без оплаты - прекратить.
Оклад по часам - начать.

[Булавка]

Кадровое перемещение:
Отпуск по уходу без оплаты - прекратить.
Оклад по часам - начать.

Спасибо! А как ему считать по сокращенному времени, не могу же я ручками каждый месяц считать.... Если что, документ "Табель учета рабочего времени" я не веду.

[Аноним]

График создайте полставочный ( или какой надо) и подтяните в кадровое перемещение. Табель сам и заполнится