Доброго времени суток! Вчера зарегистрировал ООО (2 учредителя, и один из них - тоесть я - директор).
надо сдать среднесписочную численность до 20.09.13 а вопрос с трудоустройством директора еще не решен, отсюда вопросы:
1)нужен ли трудовой договор с директором, если он же является учредителем
2)до конца года принятие в штат бухгалтера не планируется, если директор будет исплонять обязанности бухгалтера как в этом случае с трудовыми отношениями??
3) где подсмотреть как правильно оформить прием на работу
4) до конца года прибыль не планируется, можетли директор работать на безвозмездной основе (раз он учредитель). я пологаю что нет, но должны быть законые возможности не тратить деньги на зарплату директора
С уважением, Евгений
Ответить с цитированием