×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    12.04.2012
    Сообщений
    22

    Оплата детсада ребенку работника

    Подскажите пожалуйста! Директор принес счет из детского коммерческого учреждения выписанный на нашу фирму и хочет оплачивать детсад своего ребенка за счет предприятия (или счет должен быть выписан на его имя как физ лицо???). В трудовом договоре такая возможность предусмотрена. Договор на услуги детсада заключен на него (как физ.лицо). Лицензия на образоват. деятельность у них есть. Оплата по договору состоит из трех частей:а) вступ.взнос, б) содержание ребенка, в) питание ребенка.
    Какие действия бухгалтера будут правильнее:
    1) Оплачиваю по счету, удерживаю из ЗП директора НДФЛ и плачу в бюджет, начисляю и плачу все взносы с общей суммы (ПФ, ФФОМС, ФСС, НС)
    2) Оплачиваю по счету, и ничего не удерживаю и не плачу взносы (ст.217 НК п.21)
    Какие еще могут быть варианты? Очень надеюсь на помощь.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для megatronsam
    Регистрация
    19.06.2012
    Адрес
    Сочи
    Сообщений
    747
    удержите с з/п директора просто сумму оплаты и все, частями или полностью если з/п позволяет.
    причем здесь ст.217 НК п.21???

  3. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    ст 217 НК п21. - это про суммы на обучение налогоплательщика, а не всех его родственников. Тем более содержание ребенка в дет. саду под обучение однозначно не отнесешь. Уже не говоря о питании и первом взносе.

  4. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от megatronsam Посмотреть сообщение
    удержите с з/п директора просто сумму оплаты и все, частями или полностью если з/п позволяет.
    Так они не хотят удерживать всю оплату. Они хотят оплатить ему расходы на сад. Просто вопрос надо ли налогами облагать. ИМХО, НДФЛ надо однозначно. А вот остальными зар.платными может и не надо. Это же выплата, не относящаяся к оплате труда.

  5. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    ИМХО, НДФЛ надо однозначно.
    Кроме п.21 в ст. 217 НК РФ есть п.42, может, и не нужно облагать.
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    А вот остальными зар.платными может и не надо.
    Если возможность такой оплаты прописана в трудовом договоре, то, скорее всего, надо. Практически, это компенсационные выплаты в системе оплаты его труда, оговоренные в рамках трудовых отношений. Если бы они в ТД оговорены не были, то, руководствуясь последними решениями ВАС, можно было бы и не облагать.

  6. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Кроме п.21 в ст. 217 НК РФ есть п.42
    А там разве не про ту компенсацию, кот. возвращают родителю (20% на первого ребенка, 50 на второго и 70 или75 на третьего?) обратно те, кто эту плату и взял?

  7. Клерк
    Регистрация
    12.04.2012
    Сообщений
    22
    Спасибо, видимо придется ему платить самому...

  8. Клерк Аватар для megatronsam
    Регистрация
    19.06.2012
    Адрес
    Сочи
    Сообщений
    747
    сумма то большая?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)