Незаконное увольнение, обращение в суд

[Аноним!]

Уважаемые господа!
Меня уволили незаконно. Во все детали вдаваться не буду - не в том суть вопроса.
1. Известно, что "если имело место незаконное увольнение с работы, срок для обращения в

судебную инстанцию равняется одному месяцу со дня вручению субъекту копии приказа об

увольнении, либо трудовой книжки."
Увольнение было без приказа об увольнении и трудовую книжку у меня не брали и ,

соответственно, не выдавали. Был только бессрочный трудовой договор.
Вопрос. В таком случае срок для обращения в суд равняется одному месяцу или сколько?


2. Известно, что "споры по поводу увольнения рассматриваются районным судом по месту

расположения работодателя."
Вопрос. Неужели я не могу обратиться в суд по месту моей регистрации, а не ездить в суд в

другой город, где и расположен работодатель?

[echinaceabel]

2. Известно, что "споры по поводу увольнения рассматриваются районным судом по месту

расположения работодателя."
Вопрос. Неужели я не могу обратиться в суд по месту моей регистрации, а не ездить в суд в

другой город, где и расположен работодатель?

Если место вашей работы находилось вне места нахождения работодателя - есть вариант как обращение в суд по месту исполнения ТД (ч.9 ст.29 ГПК РФ).

[echinaceabel]

Увольнение было без приказа об увольнении и трудовую книжку у меня не брали и ,

соответственно, не выдавали. Был только бессрочный трудовой договор.

А с чего вы решили, что вас уволили?

[Аноним]

А с чего вы решили, что вас уволили?

Спасибо за подсказку. Очень путанная (в правовом смысле) история. Если коротко: работник, который был посредником между мной и работодателем пришёл в офис и сказал: "офис закрывается, вот немного денег, Гуд бай". Ну что , я драться с ним буду что-ли?
Я пошёл в труд инспекцию и написал письмо с уведомлением работодателю(он в другом городе) с требованием разъяснить ситуации по данному вопросу. Пока ответов нет.