Проверка предприятия

[Гражданин777]

Доброго времени суток! В ресторане где я работаю есть денежные штрафы, за опоздания, за не выход на работу и т.д. На сколько я знаю это уголовно наказуемо, так как этого делать нельзя! Каким способом можно запретить предприятию это продолжать делать? Просто эти деньги идут лично в карман управляющему! Заранее спасибо за ответ.

[Аноним]

Не опаздывайте и не прогуливайте (За один прогул работодатель может просто Вас уволить...)

[Storn]

На сколько я знаю это уголовно наказуемо

да ладно....сказки

[бух2007]

Каким способом можно запретить предприятию это продолжать делать?

Практически никаким.
Уволиться оттуда и работать в Газпроме фирмах, где платят белую зарплату, с которой уже никаких штрафов удержать невозможно.
У Вас же не с белой з/пл удерживают?

[dpolekhov]

Каким способом можно запретить предприятию это продолжать делать?

Предприятию это делать, собственно, и так запрещено Однако никакой уголовной ответственности за это нет. Только административная - ст. 5.27 КоАП РФ.
Вопрос в другом, как правильно отметила бух2007, будете ли вы с этого что-то иметь кроме потери рабочего места.
Наличие штрафной системы ещё нужно доказать. Хотя в некоторых заведениях общепита это не так сложно, у них обычно на самом видном месте в производственных помещениях висят объявления о различных штрафах.
А если у вас в организации все "штрафы" умело завуалированы под снижение премиальных выплат, то шансы стремятся к нулю.
Если же вам так принципиально прижучить работодателя - собирайте доказательную базу и прикладывайте к жалобе в Трудинспекцию, либо в прокуратуру. Про то, что штрафы идут лично в карман управляющему, тоже нужно будет доказать.