Совместитель переходит на постоянное место работы генеральным директором

[SARTYU]

Здравствуйте!

При создании организации приняли на работу ген. директора по внешнему совместительству.Но С 01 января по 31 августа деятельность не велась и директор был в отпуске без содержания . С 01 сентября директор уволился с основной работы и с 2 сентября хочет с внешнего совместительство перейти на основное место работы. Для того, чтобы уволить с совместителя и принять на основную работу, то директору никакого заявление писать не нужно и от учредителей протокол тоже не требуется?

[YUM]

1. А что было до 01 января ? Фирма работала?
2. Объясните мне как может быть в отпуске без содержания ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ?
Наличие которого учитывается в среднеспиочной по количеству фактически отработанных часов.
Не было его у Вас! Прямо с 01 января...Он только что пришел. 02 сентября.
Протокол от учредителей, надо полагать, есть еще прошлогодний.

[SARTYU]

Точнее фирма открылось 12 января и по 31 августа деятельность не велась.Создали приказ "В связи с отсутствием деятельности ухожу в отпуск без содержания сроком на ...). С учредителями согласовано" . Но а дальше я уже писала. Правильно ведь будет его уволить с совместителя и принять на основную работу? Как правильно оформить кадровые документы?

[YUM]

Точнее фирма открылось 12 января и по 31 августа деятельность не велась.Создали приказ "В связи с отсутствием деятельности ухожу в отпуск без содержания сроком на ...). С учредителями согласовано" . Но а дальше я уже писала. Правильно ведь будет его уволить с совместителя и принять на основную работу? Как правильно оформить кадровые документы?

Уже не первый раз встречаю это загадочное действие - уволить из совместителей и принять на постоянную работу.
И никак не могу понять - зачем? Что ж вы придумываете - себе колючие заборы, через которые надо продираться?
Есть же такое действо как перевод!
Тем более в вашем случае, когда фирма вообще не существовала и, строго говоря, должна была быть лик-ви-ди-ро-ва-на!
Как не приступившая к деятельности более полугода.
У Вас был номинальный директор, нужный только для ...даже не знаю, для чего... Не удивлюсь, что кроме него на фирме больше никто и не числился даже...
Одним словом, все у Вас там белыми нитками через край! Продолжайте чудить в том же духе!