 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня сотрудница уволена по сокращению 12.08. В этот день ей было выплачено выходное пособие и з/п за июль и часть августа. Теперь я совсем запуталась, в какие сроки мне ей оплачивать след. деньги и какие документы она мне должна предоставить (трудовую, справку с биржи труда...)? Спасибо!
Не ранее 13.09 она приносит трудовую книжку, если не трудоустроена, и в этот день выплачиваете второе пособие. Потом не ранее 13.10 опять труд. книжку и справку с биржи, тогда выплачиваете третье пособие. Каждый раз делайте себе копии труд. книжки.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, прибавьте месяц к обеим своим датам
получается что при увольнении я ей заплатила выходное пособие с 12.08 по 12.09 и следующие выплаты будут 13.10 и 13.11 ???Сообщение от Генук
Прошу прощения, ведь вроде на пальцах считала
Почему-то с августа по сентябрь 2 месяца получилось...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
да
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
