Оплата больничного по беременности и родам если у работника 2 работы

[Батата]

Здравствуйте. Подскажите в такой ситуации: у сотрудника 1 основная работа, это у нас, а вторая по совместительству в другой организации. Как начислять больничный? Можно сплюсовать доходы за 2011 и 2012г с 2 предприятий и начислить у нас, если она принесет справку о том что на той работе она не получала и предоставит справку о доходах за 2011-2012гг?? Или нужно требовать 2 больничных и получать с каждой работы????

[Аноним]

у сотрудника 1 основная работа, это у нас, а вторая по совместительству в другой организации. Как начислять больничный? Можно сплюсовать доходы за 2011 и 2012г с 2 предприятий и начислить у нас, если она принесет справку о том что на той работе она не получала и предоставит справку о доходах за 2011-2012гг??

можно

[Nadedja]

Нужно требовать справку с работы по совместительству и плюсовать ее доход исходя из этой справки. Согласно закону, обычный б/л может быть оплачен по нескольким местам работы. Но БИР и последующие начисления - только по месту трудовой книжки.

[Анонимусус]

Но БИР и последующие начисления - только по месту трудовой книжки.

БиР почему? БиР по всем местам.
"В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности)"
Последующие начисления - да, только по одному месту работы. И совсем не обязательно, что по тому, где трудовая книжка...
"ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица"
Может и совместительство выбрать. Если это ему выгоднее.