×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. xano4ka
    Гость

    Оказание услуг своим и чужим

    Уважаемые коллеги. Вопрос такой. Есть предприятие, занимается научными разработками. На предприятии открыт отдел аспирантуры. В аспирантуре учится 7 штатных сотрудников, 3 со стороны. Штатные обучаются бесплатно, сторонние платят деньги.
    Учет затрат по аспирантуре ведется на 20м счете, т.к. это один из видов основной деятельности предприятия.
    КАк осуществлять закрытие затрат, на какие счета, на основании каких актов?
    Мысли мои такие: Сторонних понятно закрывать на 90.1 в конце учебного года. А как вести расчет той части затрат? Считать пропорционально численности?
    Куда закрывать штатных работников? На 91.2? можно ли как то втиснуть это в 26 счет и закрыть туда?
    И самое главное какими документами все это обосновать?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    26.11.2010
    Адрес
    СССР
    Сообщений
    491
    Не совсем понятен вопрос, можно чуть подробнее? Я не совсем понимаю, почему Вы предполагаете сторонних на 90, а затраты по своим сотрудникам куда-то?

  3. Аноним
    Гость
    Многое осталось не сказанным. Что за организационно-правовая форма у организации? Почему обучение в аспирантуре некоторых работников организации является основной деятельностью и производится за ее счет - они обязаны его проходить? Что за расходы по аспирантуре (материалы для опытов, оплата руководителей или еще что?). Аккредитована ли аспирантура.
    Пока похоже, что аспирантура - обслуживающее производство с выпуском на сторону. А может быть и отдельный вид деятельности. С основаниями неоплаты ее услуг работниками нужно разбираться.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)