Объясните, пожалуйста, начинающей процесс начисления зарплаты. Если в каждом месяце количество рабочих дней разное, но сотрудник отраболтал их все, то ему начисляется весь оклад полностью в любом случае, правильно? И если в мае за счет праздников количество рабочих дней меньше, все равно начисляется весь оклад, правильно? А уменьшается сумма, только если он брал дни за свой счет или болел, правильно?
Спасибо всем кто ответит и простите за наивные вопросы, просто у меня сейчас все как в тумане и в тупик могут поставить даже самые простые вещи.
