Почему незнания? Вы действительно не поняли. Вопросы типа: "В совершенстве ли Вы знаете бухгалтерию?" по-Вашему могут как-то выявить уровень знаний? Я как раз хотела бы, чтобы меня тестировали проф. вопросами, тестами или т.п. и тестировали люди хотя бы примерно сами находящиеся в курсе. А общие вопросы выявляют только уровень наглости и способность врать/не врать, но никак не профессионализм. И как говорится, чем больше человек знает, тем больше понимает, что он мало знает. Я знаю уже достаточно для того, чтобы понять,что в совершенстве все знать невозможно и так работодателю и говорю. Но, если передо мной кто-то сказал, что знает в совершенстве, а на самом деле выяснилось, что это не так. То после моего заявления, что я знаю не все - это воспринимается, как будто я знаю автоматически меньше претендента. Хотя не в каждом случае это так.






