У работника фактически 1 должность (1 зарплата, 1 ставка), но эта должность является составной (состоит из 2 должностей). Т.е. в обычной практике это 2 разные должности (из одной области, конечно, но через дефис не напишешь).
При оформлении трудового договора и труд.книжки как формулировать эту составную должность - просто записываю через запятую ?
Есть ли какие-нибудь требования к формулированию должностей ?
Не будет ли ПФ рассматривать эту составную должность как 2 должности: основная + дополнительная по совместительству ?
Или в плане формулирования должностей работодатель имеет полную свободу ?


Ответить с цитированием


