 |
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ИП заключил первый Трудовой договор с временно пребывающим (безвизовый режим) иностранцем 03/07/13, уведомили ФМС и Центр занятости. Деятельности пока нет, з/пл, налоги не начислялись.
1. Нужно ли уведомлять о ФСС и ПФ?
2. Если деятельности нет- сдавать в ФСС и ПФ пустые отчеты?
3. Трудовую книжку необходимо завести, если у него нет?
4. Взносы по з/пл платить такие же, как и по работнику РФ?
Заранее благодарна.
а до этого ИП был зарегистрирован как работодатель в ПФР и ФСС?Сообщение от vik1406
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Нет, не был.
а как же сроки регистрации???
Договор заключен менее чем на 6 месяцев?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Нет, обычный трудовой договор. Все сроки прошли, т.к. до меня никто договор не зарегистрировал. Сегодня 90 дней со дня заключения договора. Что теперь делать?
т.е. взносы в ПФР вы за него платите?
по идее надо регистрироваться в ПФР и в ФСС и готовиться к штрафам
Можно, конечно, его уволить, а потом принять заново как будто в первый раз и потом три года бояться
А у меня опрос-вы его принимали по квоте?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
