В последнее время юристы в нашей фирме оч часто разъезжают по делам в разные регистрационные палаты, суды и прочие инстанции. В конце месяца приносят заявление с билетами и просьбой возместить. Поскольку пост фактум то конечно никаких командировочных удостоверений я к этому не могу приложить. Как принять эти транспортные расходы к учету и для налога прибыль, правильней сейчас? Ну и что нужно оформлять на будущее?
пропишите в трудовых договорах разъездной характер работы с оплатой проезда. В конце месяца будут сдавать билеты. Никаких командировочных.
Можно купить проездной, если это окажется дешевле.
Думаете этого будет достаточно, просто прописать в трудовом договоре? А как же оплата по среднему в день отсутствия?
Почему это отсутствие? Если разъездной характер работы, то это не отсутствие, а присутствие. Только не в офисе, а в разъездах.Сообщение от Юська
Разъездной характер работы нужно еще как-то доказать. Если из 21 рабочего дня человек выезжает вне стен офиса 5-7, это ведь не разъездной еще, нет регулярности, а именно она является основой.
А что там в должностной инструкции написано? Расширьте круг обязанностей юриста и включите туда (если нет) представление интересов фирмы в разные регистрационные палаты, суды и прочие инстанции. По окончании месяца - авансовый отчет с приложением документов. Пусть директор утверждает
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием