 |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как оформлять несовершеннолетних сотрудников, которых трудоустраивает к нам служба занятости? Все как обычно? Трудовой договор, приказ? Дело еще в том, что зарплату будет платить им служба занятости напрямую. На просторах интернета не смогла найти такую информацию. Надеюсь на помощь клерков!
Что, ни у кого нет никаких мыслей по этому поводу?
Если зарплату будет платить СЗ, то и договоры с этими лицами должны оформлять они, а у Вас, ИМХО, должен быть договор со службой занятости об использовании их работников.
Спасибо!Сообщение от GSokolov
У нас были сотрудники через ЦЗН, но з/пл им платили мы за счет средств ЦЗН.
Поэтому и ТД оформляли мы. Записи в трудовую книжку, должностные инструкции, табели, карточки Т2, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении и т.д.
Прокуратура может потом все это проверить, тем более с в случае с несовершеннолетними
обычный срочный трудовой договор... а от ЦЗН идёт не зарплата, а компенсация расходов работодателя... и скорее всего как доход для налога на прибыль...
Спасибо, за ответы, но зарплату будет платить СЗ работникам напрямую. Получается мне нужен будет только договор со службой занятости.
Дт 70 - Кт 76.ЦЗН
Дт 76.ЦЗН - Кт 91
Такие проводки в случае, когда ЦЗН перечисляет компенсацию за работников?
Мы предоставляли места работы по квоте ЦЗ(цветоводы и уборщики), но денежных расчетов между нами не было, был договор от ЦЗ на прохождение трудовой практики школьников, причем без ФИО, только количество. Приходили они с куратором от ЦЗ. Вертелись 3 часа и сбегали, а мы куратору в тетрадку проставляли печать и подпись дира, время с .. по .., куратор уходил сразу. Нам это нужно было для конкурса по озеленению города(поставка нашей продукции).
да - когда напрямую работнику...
Что-то я не поняла. А зачем я должна что-то у себя проводить, если ЦЗН рассчитывается с работниками напрямую? И какие суммы показывать по этим проводкам, если я даже знать не знаю, сколько ЦЗН платит им?
Anpetu, счастье моё... работник на Вас работает, а не цветочки нюхает... значит, создаёт Вам прибавочную стоимость...
Дт 20 - Кт 70
Дт 70 - Кт 68
Дт 20 - Кт 69
Последний раз редактировалось Генук; 03.10.2013 в 11:21.
Аноним, не надо путать практику, т.е. учёбу с работой...
Генук, спасибо за разъяснения. Я подожду, наверное, все-таки договора с ЦЗН. Посмотрю, что там будет написано, а то вдруг Директор сам что-то не так понял...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
