Заключили трудовой договор, а сотрудник на работу не вышел без уважительных причин

[Маргарита1987]

Добрый день! Подскажите, оформили работника, на следующий день на работу он не вышел, позже позвонил и сказал, что передумал.Трудовая книжка пока у нас.Что можно предпринять в отношении таких работников? Спасибо!

[Анжелика Ник]

отпустить с миром.. рассчитать за отработанное время и отдать трудовую книжку

[Billy_B]

исходя из ситуации можно применить а.6 ст 81 ТК РФ - прогул.

[ПаниКенгуриха]

Проще тогда ч.3 ст.61 - аннулировать трудовой договор и все. Написать ему письмо с посьбой явиться за трудовой книжкой, а то вышлем мол по поте. Если не явится - выслать.
Головняка и риска гораздо меньше, чем при уольнении за прогул