Добрый день!Подскажите, заключили с сотрудником трудовой договор, а он на работу не пришел без объяснения причины!Трудовая книжка пока у нас.Какие меры можно применить в отношении таких работников?Спасибо!
 |
Добрый день!Подскажите, заключили с сотрудником трудовой договор, а он на работу не пришел без объяснения причины!Трудовая книжка пока у нас.Какие меры можно применить в отношении таких работников?Спасибо!
Пока не явится - никаких мер. Он же может болеть в это время.
Маргарита1987, вообще ни дня не работал?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗСообщение от Маргарита1987
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Ни дня, вечером заключили договор,а утром он не пришел, после обеда позвонил и сказал, что не будет работать.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
