×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2012
    Сообщений
    10

    Свежее ООО вопросы по учету

    Здравствуйте Дорогие Друзья признаюсь в голове каша, чем больше читаю больше путаюсь, помогите раскидать все по полочкам, открыта турфирма ряд вопросов:

    1) Работать будем без кассового аппарата по БСО, как быть ситуация клиент вносит предоплату за тур как ее учесть, оформить приходный кассовый ордер, или делать на предоплату бланк БСО? знаю что в любом случае оформлять бланк БСО на турпутевку обязательно, но как быть с предоплатой как правильно все оформлять, в одной турфирме мне сначало оформили приходный кассовый ордер, они работают без кассового аппарата, а в интернете читаю предоплату только через ККМ или отказываться от преодплат, как же так, если можно прям как чайнику объясните по простому

    2) Один из 2х учредителей вскоре меняет фамилию, она же гендиректор, в документоведе указано что с 3 июля налоговую уведомлять не надо все автоматом у них происходит, как быть с ФСС и ПФР? Или же всех надо уведомлять? Надо ли вносить изменения в учредительные документы?

    3) В будущем этот учредитель и директор в одном лице должен уйти в декрет, можно ли сделать так? В отпуск по БИР она не пойдет будет работать, до самого крайнего дня, далее от фсс получает единовременную выплату, далее декретный отпуск, но онавыходит на неполный рабочий день получая при этом ежемесячное пособие от фсс по уходу за ребенком до 1,5 лет, я понимаю что фсс может предъявить что нельзя совмещать декрет и работу, но тут же не полный рабочий день вроде ничего не нарушается? (она единственный наемный сотрудник)

    4) Я тоже буду участвовать в работе турфирмы, но я не как сотрудник (сам я ИП, наниматься и платить два раза налоги нет желания),) не будет ли каких то проблем, придет проверка и меня спросят "А ты кто?", я только занимаюсь работой как бы менеджера, консультирую подбираю туры, но все подписи ставит гендир и т.д.

    5) И самое главное теперь надо же вести бухучет, сам я немного имею опыт бухгалтера, замещал немного главбуха своего, пробовал сводить баланс, но все уж позабыл, и в догадках реально ли вести самому или нанимать кого-то, вроде операций у турфирм не так много, все обнообразные в основном, одно дело когда есть у кого спросить,а здесь все таки есть страх чего то упустить и ошибиться(учет вести планирую через контур версия проф, кстати попутно еще вопрос какой тариф выбрать "зарплата" или "стандарт" не понял в чем отличия, а дешевле в 2 раза почти)

    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    она же гендиректор, в документоведе указано что с 3 июля налоговую уведомлять не надо все автоматом у них происходит,
    у нее изменится паспорт, а значит, надо вносить изменения в ЕГРЮЛ, если не ошибаюсь, по форме р14001

    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    Я тоже буду участвовать в работе турфирмы, но я не как сотрудник (сам я ИП, наниматься и платить два раза налоги нет желания),) не будет ли каких то проблем, придет проверка и меня спросят "А ты кто?", я только занимаюсь работой как бы менеджера, консультирую подбираю туры, но все подписи ставит гендир и т.д.
    с ИП можно оформить договор на оказание услуг или агентский
    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    далее декретный отпуск
    Вы что так называете, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? В отпуске по уходу работать неполный рабочий день можно и получать при этом пособие.
    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    я понимаю что фсс может предъявить что нельзя совмещать декрет и работу,
    нельзя совмещать отпуск по БиР и работу

    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    И самое главное теперь надо же вести бухучет, сам я немного имею опыт бухгалтера, замещал немного главбуха своего, пробовал сводить баланс, но все уж позабыл, и в догадках реально ли вести самому или нанимать кого-то, вроде операций у турфирм не так много
    система налогообложения какая?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк Аватар для SKB Kontur
    Регистрация
    07.12.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от АлександрТоти Посмотреть сообщение
    Здравствуйте Дорогие Друзья признаюсь в голове каша, чем больше читаю больше путаюсь, помогите раскидать все по полочкам, открыта турфирма ряд вопросов:

    1) Работать будем без кассового аппарата по БСО, как быть ситуация клиент вносит предоплату за тур как ее учесть, оформить приходный кассовый ордер, или делать на предоплату бланк БСО? знаю что в любом случае оформлять бланк БСО на турпутевку обязательно, но как быть с предоплатой как правильно все оформлять, в одной турфирме мне сначало оформили приходный кассовый ордер, они работают без кассового аппарата, а в интернете читаю предоплату только через ККМ или отказываться от преодплат, как же так, если можно прям как чайнику объясните по простому

    2) Один из 2х учредителей вскоре меняет фамилию, она же гендиректор, в документоведе указано что с 3 июля налоговую уведомлять не надо все автоматом у них происходит, как быть с ФСС и ПФР? Или же всех надо уведомлять? Надо ли вносить изменения в учредительные документы?

    3) В будущем этот учредитель и директор в одном лице должен уйти в декрет, можно ли сделать так? В отпуск по БИР она не пойдет будет работать, до самого крайнего дня, далее от фсс получает единовременную выплату, далее декретный отпуск, но онавыходит на неполный рабочий день получая при этом ежемесячное пособие от фсс по уходу за ребенком до 1,5 лет, я понимаю что фсс может предъявить что нельзя совмещать декрет и работу, но тут же не полный рабочий день вроде ничего не нарушается? (она единственный наемный сотрудник)

    4) Я тоже буду участвовать в работе турфирмы, но я не как сотрудник (сам я ИП, наниматься и платить два раза налоги нет желания),) не будет ли каких то проблем, придет проверка и меня спросят "А ты кто?", я только занимаюсь работой как бы менеджера, консультирую подбираю туры, но все подписи ставит гендир и т.д.

    5) И самое главное теперь надо же вести бухучет, сам я немного имею опыт бухгалтера, замещал немного главбуха своего, пробовал сводить баланс, но все уж позабыл, и в догадках реально ли вести самому или нанимать кого-то, вроде операций у турфирм не так много, все обнообразные в основном, одно дело когда есть у кого спросить,а здесь все таки есть страх чего то упустить и ошибиться(учет вести планирую через контур версия проф, кстати попутно еще вопрос какой тариф выбрать "зарплата" или "стандарт" не понял в чем отличия, а дешевле в 2 раза почти)
    Добрый день!
    Ведение бухучета предполагает выполнение части операций вручную, поэтому если вы в себе совсем не уверены, конечно лучше нанять хорошего бухгалтера. Работать в Профи-версии удобно и просто, но базовые бухгалтерские знания у вас должны быть для работы в ней. Первый месяц вы можете работать в сервисе бесплатно, поэтому у вас есть время, чтобы привыкнуть к нему и принять решение.

    Что касается тарифов, то тариф Зарплата включает в себя удобный расчет зарплаты, больничных и отпускных, учет сотрудников, начисление зарплатных налогов и взносов, подготовку отчетности по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. А Стандарт предусматривает еще и ведение бухгалтерии: т.е. то же, что и в Зарплате + ведение бухгалтерии, расчет налогов (первичные документы, счета-фактуры, учет для УСН, расчет ЕНВД) + проверка контрагентов. Подробнее о том, что умеет сервис, вы можете почитать здесь: http://www.b-kontur.ru/profi

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)