Тема: Компенсация при увольнении при работе на 0,5 ставки

Добрый день!
Подскажите пожалуйста каким будет расчет сотрудника при увольнении, если 2 месяца он работал на 0,5 ставки, а потом на полную ставку.
в расчет мы берем 29,4 (кал.дн. в месяце) при 0,5 ставки или нет?

формула расчёта не зависит от ставки...

а подскажите в каком нормативном документе это можно подзырить?

Сумма компенсации и так у него будет меньше за счет меньшей оплаты труда в период 0,5 ставки.

katrom, ПП_922

спасибо.