уведомительная регистрация колдоговора

[Аноним]

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. (ст. 50, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ)

значит ли это, что если такую регистрацию колдоговор не прошел, он все равно имеет юридическую силу?

Спасибо.

[Storn]

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

[Аноним]

Спасибо. Так и думала.
А отсутствие уведомительной регистрации на что влияет? Является ли это нарушением трудового законодательства в то смысле, в котором его понимает КоАП?