Подскажите,как лучше поступить Фирма открылась совсем недавно,оф. устроен только ген. дир. Прибылей еще нет,а з/п и взносы уже нужно платить. Продажи ежемесячно есть,но это всего 3-4 сделки. Как нам лучше поступить? Отправить ген. директора в отпуск без содержания (опять же он подписывает доки по сделке) либо табелировать его по 1 часу в день? (как правильно это оформить?нужно ли какое то доп. соглашение или приказ на неполный раб. день?) Проошу окликнуться срочно!Нужно сдать отчет до 15 октября,а я не знаю как поступить! Заранее благодарна
