Запрет принимать на работу сотрудников Исполнителя

[kandelaki]

Здравствуйте!

В договоре между Заказчиком и исполнителем есть такой пункт:
"В течение действия настоящего договора и в течение одного года после его прекращения не принимать на работу сотрудников Исполнителя непосредственно или через третье лицо и/или предлагать им участие в коммерческой деятельности Заказчика, за исключением случаев, когда Исполнителем дано на это предварительное право."

Я не являюсь непосредственным сотрудником Исполнителя, а работаю с ним по договору (как ИП). В течение нескольких месяцев я работал с Заказчиком от лица Исполнителя. Будет ли нарушением, если я буду выполнять работу напрямую для Заказчика, минуя Исполнителя, не дожидаясь прошествия 1 года?

[Storn]

"В течение действия настоящего договора и в течение одного года после его прекращения не принимать на работу сотрудников Исполнителя непосредственно или через третье лицо и/или предлагать им участие в коммерческой деятельности Заказчика, за исключением случаев, когда Исполнителем дано на это предварительное право."

пункт изначально ничтожен.....
а по отношению к вам так же не действует

[kandelaki]

пункт изначально ничтожен.....
а по отношению к вам так же не действует

Спасибо за ответ!
Можно уточнить, на основании чего ничтожен, или какую статью закона нарушает?

[Аноним]

Можно уточнить, на основании чего ничтожен, или какую статью закона нарушает?

Если работник желает с вами заключить трудовой договор и пришел к вам по вашему объявлению о наборе работников, то вы не можете отказать ему в приеме на работу на основании того, что у вас есть некие договорные обязательства перед третьими лицами. Для вас все пришедшие устраиваться к вам на работу имеют на такое трудоустройство равные права. И эти и права не могут быть ограничены каким-либо вашим договором с третьими лицами.