×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Индексация отпускных

    Добрый день, форумчане!
    Порядок индексации заработной платы при расчете среднего заработка, необходимого для исчисления отпускных, установлен п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
    Говоря простым языком, берем оклад после повышения - делим на оклад до повышения, и на полученный коэффициент умножаем среднедневной заработок со дня повышения. До меня дошла информация, что при этом в месяце повышения нужно отработать хотя бы один день. Если честно, впервые об этом слышу, но все же решила проконсультироваться с практиками.
    Подскажите, плиз!
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    ИМХО, просто не имеет смысла что-либо индексировать в месяце, где нет отработанного времени и соответственно индексируемой зарплаты.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    ИМХО, просто не имеет смысла что-либо индексировать в месяце, где нет отработанного времени и соответственно индексируемой зарплаты.
    То есть вы хотите сказать, что если к примеру с 01.10.2013 повышаются оклады на 5%, то сотруднику, уходящему отпуск 02.10.2013 (при этом 01.10.2013 для него выходной, т.к. работает сутками) сред зп для расчета отпуска индексировать не надо???

  4. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Нет, не надо индексировать зарплату за каждый месяц, входящий в расчетный период (абз.2 п.16 ПП 922). В остальных случаях индексируется весь индексируемый средний заработок или его часть, а не заработок за месяц. То, что нужно отработать хотя бы один день в отпуске, если повышение произошло в период оного, или в месяце его начала, полная чушь, ПП922 об этом ничего не говорит.

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Нет, не надо индексировать зарплату за каждый месяц, входящий в расчетный период (абз.2 п.16 ПП 922). В остальных случаях индексируется весь индексируемый средний заработок или его часть, а не заработок за месяц. То, что нужно отработать хотя бы один день в отпуске, если повышение произошло в период оного, или в месяце его начала, полная чушь, ПП922 об этом ничего не говорит.
    так речь идет не про зп каждого месяца расчетного периода, а про сред зп для оплаты отпуска (уже рассчитанного), и не про то чтоб отработать 1 д в отпуске, а 1 д в месяце повышения....

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    До меня дошла информация, что при этом в месяце повышения нужно отработать хотя бы один день
    чушь

  7. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не про то чтоб отработать 1 д в отпуске, а 1 д в месяце повышения
    Ну вот не отработал ни одного дня, и что индексировать за этот месяц? Это не императив, а очевидное следствие: в расчетном периоде индексируются заработки в только месяцах, где были индексируемые начисления. , не всем слухам верить нужно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)